熟悉办公软件PPT等会议记录文案 接受应届毕业生 负责接单录单调货打包发货，工作简单上手 服从管理，完成老板交代的任务 工作认真负责，积极主动 工作时间单休-8

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　　岗位职责： 1、来访客户、面试人员登记及接待引导、快递收发； 2、日常行政办公用品采购及核销； 3、员工活动筹办与采购； 4、公共办公区域安排与维护； 6、

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　　1.电脑开单销售单据入库 2.每天下班的结账

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　　主要负责工作: 1.入离职的办理； 2.花名册的更新； 3.工作人员考勤的核对； 4.公文的发布； 5.会议纪要的记录；

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　　一、岗位职责 1、整理部门内部所需文件； 2、处理部门日常文职工作，以及前台接待工作； 3、负责会议的通知及会议纪要的整理并协助其他日常事务； 4、配合

　　一.协助草拟工作计划、总结和各类报告 二.按要求汇总、统计、上报敌情情况 三.及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计 四负责招聘工

　　1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作，以及人员考勤； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

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　　工作内容： 1负责公司各类合同文档的编号、打印、排版和归档。 2和加工厂对接，对账单金额核算。 3完成部门经理交代的其他工作。 任职资格： 1.气质好，形象佳，

　　1.快速准确地填写、处理文件、表格工作，并讲究整洁美观。 2.按时检查、完成、上交、分派各类文件表格，向部门和其它部门传达、传递工作信息。 3.做好部门日常工作

　　1.协助整理和撰写办公文件 2.协助撰写活动总结和公众号文案 3.协助网络店铺日常客服工作 要求有一定的文字功底（会写偏公务性质的策划、总结、文章等）熟练使用

　　工作内容： 1. 办公用品的管理采购发放。 3. 公司资料打印复印，单据整理录入。 4. 收发快递，接听来访电线，来访顾客基础接待登记。 任职资格： 1

　　职位描述 一、大专以上学历，形象、气质较好； 二、具有良好的口头及文字表达能力； 三、具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识； 四、工作认真细致，有一定的条理性

　　岗位职责： 1、负责日常办公事务与管理; 2、协助业务部门的项目登记、统计与整理; 3、协助经理对项目跟单控制与协调，保证进度和质量; 4、协助财务部门

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　　1.负责文档整理，数据汇总。 2.对产品做出入库统计，入电脑。 3.负责办公室日常行政工作，包括打印、采购、内勤等。 4.做考勤核算工资

　　（此岗位招聘主管需要有经验的！） 一、岗位职责： 1、人员招聘，入离职手续办理，人事档案管理，员工保险管理，； 2、负责各部门差旅报销凭证整理，报销； 3、统计

　　一.内容 1、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 2、负责公司网上招标、标书制作、应标资料制做等事项。 3、负责抖音，微信公众号的编辑以及推广。 4、协

　　1、形象气质佳。 2、专科，人力资源、行政管理等相关专业优先；1-3年办公室文员工作经验优先。 3、能熟练使用办公软件及现代化网上办公系统。 4、性格外向、开朗

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　　岗位职责： 1.协助销售员准备资料，开单。 2.文档收集、整理、上传下达工作内容。 任职要求： 1.一年以上内勤/文员工作经验。(同行业优先）。 2.表格等办公

　　#此岗位需熟练使用办公软件，办公软件要求精通（硬性要求） #不是前台、人事招聘岗位，此为数据类文员岗位，有会计、数据统计经验优先，有同岗位经验人士可面试详谈 #

　　1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）； 3、负责公司的档案管理及各

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　　行政 岗位职责： 1：负责公司员工的招聘，面试、筛选符合岗位的员工入职。 2：负责公司员工的入职、离职手续的办理。 3：负责员工的后勤服务和管理。 4：员工的入

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　　有人事方面经验的优先考虑 一、工作内容 1、负责人员招聘，入职、离职的办理 2、负责数据的分析统计 3、负责企业文化培训 4、档案登记与整理 5、领导安排的其他

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　　岗位职责： 1、账目登记、核对，各项费用流水录入及转出 2、登记代码汇率 3、淘宝小店简单的客服回复 月休4天，调休制，上班时间：8:30-12:00，14:

　　有1-2年的工作经验，主要是宣传工作，擅长做表格。

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　　（1）负责工厂办公室日常事务性工作； （2）负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类等；做好会议纪要； （3）对一般文件的起草和工厂文件的管理

　　工作职责： 1、负责各类办公用品仓库保管； 2、负责水卡充值，保修管理等工作 3、负责公司办公场所检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 任职要求： 1、

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　　岗位职责： 1.负责店内日常事务协助工作，协调、检查店内不合格事项； 2..协助上级加强与各职能部门、业务部门的沟通、传达落实情况与跟进 ； 3快速领悟、准确理

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　　接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确、对一般文件的起草和行政人事管理、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件、

　　1. 负责人事资料维护； 2. 线上及线下招聘一线员工、技术工、普通文职； 3. 负责员工考勤、薪资核算； 4. 其他部门日常文职

　　1.协助校长，完成办公室日常事务； 2.协助项目申报； 3.整理活动文案资料； 4.有平面设计和自媒体制作基础，能分担微信图文、视频号、微店等部分文宣工作。

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