纺企敞开大门忙“抢人”回乡创业就业成共识
春节假期一结束，一场场“抢人大战”便在全国各地打响。在纺织大省广东、江苏、湖北等地，更是政企合力，多举措吸引各类人才回乡就业创业。
“我今年42岁，上有老下有小，一直想回家就业，今年正好有这个机会。雅美服装厂待遇不错，蕞重要的是离家近，以后照顾爸妈和小孩方便多了。”松滋市洈水镇大岩咀村的赵春艳一脸开心。
1月16日，松滋市2023年“春风行动暨就业援助月”洈水镇纺织服装专场招聘会在洈水镇成功举办。
此次活动为纺织服装行业专场招聘会，邀请了34家企业共同参与，其中纺织服装企业22家，包括松滋弘翰服装有限公司、芭蒂娜（湖北）服饰有限公司、湖北骏力体育用品有限公司、松滋市梅林服装有限公司等。
“在梅林服装当组长一个月蕞高能拿到一万，我在深圳有过5年的组长经验，刚好合适。这不，过完年我就要去梅林上班了。”樟木溪村李春波现场与梅林服装有限公司敲定工作意向，对今后的生活也充满了希望。
据统计，此次招聘活动进场1200余人，现场初步达成就业意向152人，其中纺织服装行业达成就业意向123人。据了解，松滋市人社局将继续在杨林市镇、王家桥镇和新江口街道等纺织服装行业从业人员相对集中的乡镇（街道），持续开展“春风行动纺织服装专场招聘会”，帮助返乡人员在家乡就业，缓解全市纺织服装行业用工难现状，推动全市经济健康发展。
春节前夕，监利市新沟镇服装产业园区，标准化服装车间内缝纫机“哒哒”声此起彼伏，工人刘红霞操作麻利，赶完这批货后就能放假了。
往年这个时候，刘红霞还是广州返回监利大军中的一员。去年10月，她和30多位老乡一起跟着老板刘维茂回到新沟。这个春节，刘红霞再也不用千里迢迢赶路，每天下班从园区回家只要10多分钟，早早就备好了年货，“过个安逸年”。
去年3月，新沟镇为吸引监利籍纺织服装企业家回乡发展，将闲置厂房重新布局、完善基础设施，建成1.7万平方米产业园，并成立福兴服饰有限公司。
“回家发展好！”10月，在广州打拼了18年的刘维茂毅然将服装厂搬回新沟，进驻产业园。截至目前，像刘维茂这样回迁落户该产业园的服装企业已有23家，蕞近又有10多家企业达成落户意向；和刘红霞一样，从外地回来就业的工人约800余人。
过去，监利市一直在“两条平行线”上抓招商和招工，招商引资项目落地后再招聘工人，两者融合度不高。新沟等乡镇的探索实践，为该市打好招商、招工攻坚战提供了新的思路。岁末年初，监利紧盯本地在外打拼的纺织服装企业家，将招商、招工“两条平行线”拧成“一股绳”，让企业回迁、工人“返巢”，实现招商与招工“同向奔赴”。
监利打出招商引资新战法，源于自身独有的纺织服装产业资源优势。作为传统纺织、缝纫工大市，该市有近10万人从事纺织服装行业，85%以上在外务工，其中不乏一些务工者创业成功当上老板。
趁着企业家们回乡过年，监利全员出动开展亲情招商、友情招商、乡情招商、以商招商，新沟、网市、程集、大垸管理区等地积极组织开展返乡服装企业座谈会，精准对接服装企业落户需求、返乡企业家创业需求和返乡工人就业需求，全力帮助支持他们“回家”。
今年以来，泗阳县人社局通过各种形式提升企业用工服务水平。近期，在了解泗阳县纺织服装产业链企业遇到用工难题后，为促进纺织服装产业工人实现就业，缓解泗阳县结构性缺工难题，1月29日上午，泗阳县人社局在县公共人力资源市场举办2023年“纺织服装”产业链企业专场招聘会。本次招聘会共有聚润纺织、东滢服装、稳德福无纺科技等20余家纺织服装企业参加，提供挡车工、缝纫工等就业岗位2000多个，参加求职超2000人次。
谋事为民，干事成事。按照计划，泗阳县今年将组织纺织服装产业系列招聘活动14场，其中线场，线场，聚力为纺织服装企业搭建好招工平台，助力企业做大做强。
为搭建就业供需高效对接平台，推动实现更充分更高质量就业，畅通“人岗对接、人岗匹配”渠道，近日，江陵县举办纺织行业人才线上专场招聘活动，为用人企业和求职者搭建线上对接“云平台”。
活动由江陵县人社局、县公共就业和人才服务中心和县融媒体中心联合举办，以就业需求和市场需求为导向，通过线上主题专场招聘会，促进用人企业及求职者高效对接。
活动主办方将招聘信息、指导服务等搬上“云端”，吸引40773人次在线观看。
江陵县公共就业和人才服务中心相关负责人介绍，近期，江陵县举办了一系列线上线下招聘会，积极为企业缓解用工招工难题，也让群众就近找到心仪工作，架起企业招工和居民务工的桥梁纽带。
于都县妇联1月31日消息，为贯彻落实全国、省、市妇联关心关爱儿童的工作要求，做好农村留守、困境儿童群体的关爱帮扶，帮助儿童度过一个安全、健康、祥和、温暖的假期，于都县妇联积极推进“孩子喊父母回家上班”行动，在马安乡、仙下乡开展“把爱带回家——暖童心护成长”2023寒假儿童关爱服务活动。
据赣州市妇联介绍，他们将推动实施“五个优先”，即创业担保贷款优先、技能培训优先、就业岗位优先、权益维护优先、关心关爱优先，为创业就业者创造良好条件。
于都县“孩子喊父母回家上班”行动的工作目标是，通过动员留守儿童父母返乡创业、就业，加强技能培训，推动人才、劳动力回流，为乡村、企业攒人气、聚人才，实现“一减少四促进”目标，即：全县留守儿童逐步减少，促进孩子健康成长，促进家庭幸福安康，促进企业（产业）发展壮大，促进社会和谐美好。工作要求，一方面摸清留守儿童家庭底数，一方面摸清企业（含农业基地、农场、商超等）用工需求。
据悉，赣州市统筹推进各类群体就业工作，电子信息、纺织服装等主导产业以及教育、卫生、金融、餐饮、商业零售等行业，为广大妇女提供了充分就业的机会。全市妇女就业人数一直保持在就业总人数的50%左右，此项指标位于全省前列。
岭南春早，清远力争先。1月28日，广东省委、省政府在广州召开全省高质量发展大会，为广东经济高质量发展描绘奋进蓝图。1月31日，正月初十。“广清纺织服装产业有序转移园项目开工仪式”在清远举行，广州胜唯、禧凤服装、忠华集团、实益长丰纺织、广东兆联纺织、极丰染织、盈泰纺织等重点纺织服装企业集体开业。“2个月不到，广清纺织服装产业有序转移园接待了全国3500多家企业，其中460多家企业陆续对接落户。”当地人士介绍说。
两天前，广清纺织服装产业有序转移园还举行了纺织服装首场专场招聘会，吸引了1000多名求职者前来应聘。两场活动的背后，是清远将广清纺织服装产业园打造成为“万亩千亿级”制造业大平台的行动之一。
“今天来到这里，我感觉还是很不错的，有几个单位还挺适合我的。” 1月25日，在河南省信阳市淮滨县中西部纺织中心招聘会现场，求职者邬娜开心地说。
招聘会现场，人头攒动，气氛活跃。这里既有纺织服装岗位，也有食品、制鞋等岗位，让广大应聘者有更多更好的选择。
河南省在春节前印发了《支持企业春节前后稳岗稳产若干政策措施》，以激励企业在春节期间不停工、不停产，推动经济运行整体好转。春节期间，淮滨县快速响应、主动出击，多渠道广泛宣传，精准投送岗位信息，在该县中西部纺织交易中心举办了以“春风送真情 援助暖民心”为主题的2023年“春风行动暨就业援助月”招聘会，集中为企业找人才，为劳动者找岗位，护航兔年“开门红”。
就业是民生之本、稳定之基，发展之要。“春风行动”活动期间，淮滨县积极推行“专员服务企业行动、春风送岗招聘行动、就业援助帮扶行动、职业技能提升行动、稳岗留工护航行动”等五大行动。其中，以“万人助万企”为契机，继续实施“一联三帮”联系企业制度，对有招工意愿的企业，“一对一”上门提供招聘服务；对有培训需求的企业，“项目化”提供培训服务。线上，开设春风行动招聘专区，常态化开展“直播带岗”“云端送岗”招聘活动；线下，举办春风行动专场招聘会，“大篷车下乡招聘”活动，为返乡人员就地就业“搭台”，促进求职招聘快速匹配。
“此次招聘会组织了规上企业24家企业参加，累计提供就业岗位450个，主要涉及纺织服装岗位，工作相对比较稳定，工资待遇比较优厚，咨询人数达5000余人次，达成求职意向3000余人。” 该县人社局职业介绍所所长庞勇表示。
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