2025年3月连南瑶族自治县公共资产经营有限公司招聘建筑工程类专业技术人员3名公告

admin12个月前 (05-31)清远产业信息50

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　　根据工作需要，连南瑶族自治县公共资产经营有限公司面向社会公开招聘3名建筑工程类专业技术人员，接受县公共资产经营有限公司管理并主要负责处理县公共资产经营有限公司承包连南瑶族自治县财政局的劳务外包工作，现将有关事项公告如下：

　　招聘3名建筑工程类专业技术管理人员，具体专业、学历等要求详见《连南瑶族自治县公开招聘建筑工程类专业技术人员岗位表》(附件1)。

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治思想素质和职业道德。

　　(二)品行端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)报名年龄为18周岁至45周岁(即1979年3月7日-2007年3月6日期间出生)。

　　(四)具备聘用岗位规定的学历(报名人员须于报名首日前取得相应学历、学位证书)。

　　(五)符合聘用岗位规定的其他资格条件(报名专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》)。

　　(六)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围内：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受调查的人员。

　　3.在各级公务员、事业单位人员招考中被有关机关认定有舞弊等严重违反录用(聘任)纪律行为的。

　　5.法律、法规规定不能招聘的其他情形。

　　(一)报名时间：2025年3月10日-2025年3月21日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，除星期六、日)。地点：三江镇博物馆路民族风情豪庭8号21栋连南瑶族自治县公共资产经营有限公司行政办公室。联系电话。

　　(二)报名方式及资格审核：应聘人员下载《连南瑶族自治县公开招聘建筑工程类专业技术人员报名表》(附件2)填写(双面打印并手写签名)，在规定的时间内带齐有关材料原件及复印件(小一寸蓝底照片2张、户口本、身份证、学历学位证、专业技术资格或职业资格等)到现场报名并进行资格初审。应聘人员不符合岗位报名条件不得参加面试。所交资料复印件不予退回。

　　(一)按实际报考人数确定面试人选。具体面试时间、地点等事项另行电话通知。面试采用结构化面试方式进行。着重考察应聘人员综合分析、专业素养、人际沟通、组织协调、言语表达、举止仪表等能力水平，面试时间每人15分钟。面试实行百分制计算成绩，去掉一个蕞高分和一个蕞低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　(二)面试人员面试当天须携带本人身份证，提前30分钟到达指定地点进行报到，现场抽签确定面试顺序。未按规定时间报到的视为自动放弃面试资格。

　　根据面试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，时间和地点另行通知。其中涉及体检费用由应聘人员自行承担。体检合格者进入考察程序。考察工作由连南瑶族自治县公共资产经营有限公司结合连南瑶族自治县财政局外包劳务工作的实际需求具体安排，体检及考察不合格者，经审定，取消应聘人员的拟聘用资格。

　　当出现应聘人员在体检或考察环节出现不合格或放弃的情况，按照报名相同职位的应聘人员考试总成绩从高分至低分依次递补。

　　应聘人员经面试、体检、考察合格后，经招聘单位会议研究确定拟招聘人选后，在连南瑶族自治县人民政府门户网公示7天，经公示无异议的，按照有关规定由连南瑶族自治县公共资产经营有限公司与拟聘用人员办理相关聘用手续，聘用期2年。公示期满后，拟聘用者如未能在规定时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

　　本次招聘实行试用期制，试用期为1个月，试用期过后原则上按照应聘的岗位进行聘用。

　　工资待遇由岗位工资、职称工资和绩效三部分组成，其中：

　　一级主管岗位工资标准为3000元/月，二级管理岗位工资标准为2000元/月。

　　建筑工程类专业(建筑工程管理或工程造价管理)等相关中级或以上职称工资标准：中级3000元/月，中级以上4000元/月。

　　(1)概算、预算审核按50元/个工程项目计提。

　　(2)结算按单项工程核减额*1%计提。

　　(3)复核按100元/个工程项目计提。

　　4.考核绩效：由用人单位另行确定

　　(三)聘用人员年薪包含工资、绩效和五险一金

　　(一)应聘人员一经聘用需接受并履行清远市财政局投资审核中心廉政建设规定，按要求接受廉政监督。

　　(二)应聘人员一经聘用需填写个人廉政档案登记表(表格模板由聘用单位提供)。

　　(一)招聘工作的各项环节情况将在连南瑶族自治县人民政府门户网站上公布。报名者可在网上查阅，以便及时了解招聘工作的进展情况。报名者在报名时所填写的联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由应聘人员本人负责。